一、市场开发部副部长

（一）任职资格

1、一本及以上学历；

2、年龄25-40岁；

3、有一定的项目施工管理经验，懂项目成本分析；

4、具有开拓精神；

5、取得一级建造师资格或建设部造价师资格；

6、具备良好的沟通协调能力；

7、工作细心负责且具有较强的条理性。

（二）工作职责

1、掌握国家及地方工程建设有关法律法规和政策导向；

2、制定部门规章制度并组织实施；

3、负责项目信息的收集、整理、反馈和跟踪；

4、负责对外业务拓展及谈判；

5、负责组织项目的招投标工作，配合公司资质升级所需的业绩；

6、参加合同谈判、施工合同的评审及签订；

7、带领部门员工完成公司下达的绩效指标；

8、完成领导安排的其他工作。

（三）薪资待遇

面议。

二、工程技术骨干

（一）任职资格

1、工程类专业二本以上学历；

2、常驻项目，吃苦耐劳、勤奋好学；

3、工程技术专业优先，有驾照者优先。

（二）工作职责

作为公司储备的技术人才，完成所在岗位的工作职责，为公司管理、技术工作提升发挥作用。

（二）薪资待遇

面议。

三、投标专员

（一）任职资格

1.全日制本科及以上学历;

2.熟悉office、photoshop等相关软件；

3.有相关招投标工作经验者优先；

4.做事认真负责，工作效率高；

5.服从公司管理及领导安排；

6.有集体荣誉感，关心集体及同事。

（二）工作职责

1. 负责招标信息筛选及标书资料库的更新工作；

2. 按照招标文件要求编制投标文件、配合领导完成投标相关工作；

3. 编制投标工作的计划与方案，负责投标过程的备案、标书后期资料整理、备案；

4. 对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账；

5. 整理、更新、保管投标资料；

6. 完成上级交办的其他工作。

（三）薪资待遇

面议。